(pieczęć zakładu pracy) (miejscowość, data) Zakres obowiązków dla Pani/Pana: zatrudnionej/zatrudnionego na stanowisku pracy: oligofrenopedagoga w Podległość służbowa Pani/Pana bezpośrednim przełożonym jest: Dyrektor Przedszkola 1. Prowadzenie działań diagnostycznych oraz rozpoznawanie potrzeb dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego ze względu na niepełnosprawność intelektualną, w ramach Wielospecjalistycznej Oceny Funkcjonowania Dziecka. 2. Na polecenie dyrektora koordynowanie działaniami zespołu utworzonego na rzecz dziecka niepełnosprawnego intelektualnie w celu opracowania i realizacji Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego. 3. Koordynowanie pracami w tworzeniu i ewaluowaniu Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego dla dziecka z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego ze względu na niepełnosprawność intelektualną. 4. Wspieranie nauczycieli wychowawców w procesie dostosowywania metod i form pracy oraz wymagań do potrzeb dzieci o ograniczonych możliwościach intelektualnych. 5. Pomoc w przygotowaniu pomocy dydaktycznych ułatwiających prowadzenie zajęć i wspomagających proces edukacyjny dzieci z niepełnosprawnością intelektualną. 6. Wspieranie nauczycieli w ich funkcji wychowawczo-opiekuńczej wobec dzieci z niepełnosprawnością intelektualną. 7. Organizowanie zajęć otwartych oraz udzielanie konsultacji indywidualnych, których celem jest proponowanie rozwiązań pozwalających na integrację dzieci z problemami intelektualnymi z grupą rówieśniczą. 8. Współpraca z rodzicami, której celem jest wpieranie ich w rozwiązywaniu problemów wychowawczych. (data i podpis pracownika) (podpis pracodawcy)