(pieczęć zakładu pracy) (miejscowość, data) Zakres obowiązków dla Pani/Pana: zatrudnionej/zatrudnionego na stanowisku pracy: fizjoterapeuty w Podległość służbowa Pani/Pana bezpośrednim przełożonym jest: Dyrektor Przedszkola 1. Prowadzenie badań, których celem jest identyfikacja dzieci z problemami postawy oraz zaburzonego rozwoju motoryki wielkiej. 2. Prowadzenie czynności diagnostycznych służących wielospecjalistycznej ocenie funkcjonowania dziecka. 3. Współpraca ze specjalistami oraz nauczycielami zatrudnionymi w przedszkolu w ramach utworzonych zespołów na rzecz dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, których specjalne potrzeby wynikają z niepełnosprawności ruchowej. Tworzenie i realizacja Indywidualnych Programów Edukacyjno-Terapeutycznych. 4. Tworzenie i realizowanie indywidualnych programów rewalidacyjnych dla dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. 5. Prowadzenie zajęć otwartych i konsultacji indywidualnych dla nauczycieli, których celem jest wspieranie rozwoju motoryki wielkiej u dzieci. 6. Prowadzenie zebrań dla rodziców, których celem jest podnoszenie świadomości w zakresie dbałości o prawidłowy rozwój fizyczny oraz przeciwdziałanie wadom postawy u dziecka. 7. Udzielanie konsultacji indywidualnych rodzicom w celu motywowania oraz instruowania do wykonywania ćwiczeń w domu podnoszących sprawność motoryki wielkiej u dzieci. (data i podpis pracownika) (podpis pracodawcy)