Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem (całkowita likwidacja przedszkola) Na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) rozwiązuję z Panią/Panem stosunek pracy zawarty w dniu …..…………... na podstawie (umowy o pracę lub mianowania) z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu Przyczyną wypowiedzenia stosunku pracy jest całkowita likwidacja przedszkola. Jednocześnie informuję, iż w terminie 21 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia odwołania do Sądu Pracy w …………….. ............................................................ (podpis i pieczątka dyrektora przedszkola)