Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony bez wypowiedzenia (nieobecność co najmniej sześć miesięcy) Na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit b Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320) w zw. art. 91c ust. 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) rozwiązuję bez wypowiedzenia z Panią/Panem umowę o pracę zawartą w dniu …..………….... Powodem rozwiązania stosunku pracy jest Pani/Pana niezdolność do pracy wskutek choroby trwająca dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące. opisać stan faktyczny Jednocześnie informuję, iż w terminie 21 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia odwołania do Sądu Pracy w …….. ............................................................ (podpis i pieczątka dyrektora przedszkola)