Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania za wypowiedzeniem Na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 5 i ust. 2 pkt 5 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) rozwiązuję z Panią/Panem stosunek pracy zawarty w dniu …..…………... na podstawie mianowania z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu Przyczyną wypowiedzenia stosunku pracy jest uzyskanie przez Panią/Pana negatywnej oceny pracy dokonanej w trybie i na zasadach określonych w art. 6a Karty nauczyciela. Jednocześnie informuję, iż w terminie 21 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia odwołania do Sądu Pracy w …….. ............................................................ (podpis i pieczątka dyrektora przedszkola)