STAN PRAWNY NA 26 MARCA 2021 Czy do wynagrodzenia przysługującego z tytułu zasiłku chorobowego wlicza się dodatek motywacyjny? Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Nauczycielowi, który przeszedł na zwolnienie lekarskie z powodu zajścia w ciążę wypłaca się 100 proc. wymiaru zasiłku chorobowego. Czy do tej kwoty wlicza się również dodatek motywacyjny, który otrzymywał w miesiącach poprzedzających zwolnienie? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.). Jest to uzależnione od rozwiązań przyjętych w regulaminie wynagradzania nauczycieli. Zgodnie z art. 30 ust. 6 pkt 1 Karty nauczyciela regulamin określa m.in. szczegółowe warunki przyznawania dodatku motywacyjnego, zatem powinien on regulować, czy w okresie przebywania na zwolnieniu dodatek również jest przyznawany. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.