STAN PRAWNY NA 19 MARCA 2021 Wyrównanie za błędnie naliczony dodatek stażowy Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty Pracownik obsługi ma prawo do dodatku stażowego liczonego procentowo. Za jaki okres można wyrównać błędnie naliczony dodatek? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320). W tej sprawie należy zastosować art. 291 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tą regulacją roszczenie ze stosunku pracy ulega przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym stało się wymagalne. Na tej podstawie pracownik może żądać wypłaty zaległego dodatku do trzech lat wstecz. W taki sam sposób może się cofnąć pracodawca. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.