Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
STAN PRAWNY NA 9 MARCA 2021
Dodatek opiekuna stażu
Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego
Nauczycielka jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. We wrześniu 2020 r. rozpoczęła staż na stopień awansu zawodowego nauczyciel mianowany, więc opiekun stażu ma przyznany dodatek od 1 września 2020 r. Czy w związku ze zwolnieniem należy dodatek opiekuna stażu wycofać?
Podstawa prawna:
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.).
Zgodnie z art. 30 ust. 6 pkt 1 Karty nauczyciela szczegółowe warunki przyznawania dodatku funkcyjnego, w tym z tytułu sprawowania funkcji opiekuna stażu, określa regulamin wynagradzania nauczycieli przyjęty przez organ stanowiący danej jednostki samorządu terytorialnego – gminy lub powiatu. Z regulaminu powinny zatem wynikać warunki przyznawania dodatku, a więc i warunki, kiedy dodatek przestaje przysługiwać.
Jeżeli natomiast Państwa regulamin nie zawiera stosownych przepisów, należy stosować ogólną zasadę, według której dodatek funkcyjny przysługuje za okres faktycznego sprawowania funkcji. Dlatego w okresie zwolnienia, gdy staż nie jest realizowany, nie powinien być też wypłacany dodatek opiekuna stażu.
Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.