STAN PRAWNY NA 26 LUTEGO 2021 Czy przerwa w stażu przesuwa termin awansu zawodowego? Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy nauczyciel stażysta zatrudniony na zastępstwo, może mieć 3 dniową przerwę w zatrudnieniu w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego? Jeżeli tak, to jak długa może być ta przerwa i czy w związku z tym wydłuża się okres stażu? Czy ponowne zatrudnienie pedagoga wpływa na zmianę w przepisach? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.). W tej sprawie należy zastosować art. 9f ust. 2 Karty nauczyciela, stosownie do którego nauczycielom, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu zalicza się okres dotychczas odbytej pracy, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Co prawda nauczyciel został zatrudniony w tej samej jednostce, ale z formalnego punktu widzenia mamy do czynienia z zupełnie nowym stosunkiem pracy, bowiem poprzednie zatrudnienie zostało zakończone. Niezależnie od tego, czy nauczyciel znalazłby zatrudnienie w tej samej jednostce, czy też w innej, powinien otrzymać ocenę dorobku zawodowego za dotychczasowy okres pracy. W okresie przerwy w zatrudnieniu nauczyciel nie realizuje stażu. Jest to zatem przerwa, która w praktyce przesunie termin zakończenia stażu, bowiem będzie on podjęty dopiero z dniem nowego zatrudnienia. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.