Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

STAN PRAWNY NA 23 LUTEGO 2021 Praca w świetlicy a zastępstwa w przedszkolu Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego W zespole szkolno-przedszkolnym działa świetlica szkolna, ale w obecnej sytuacji epidemicznej liczba godzin w których pracuje jest mniejsza niż ta przyznana nauczycielom w arkuszu organizacyjnym. Obecnie przedszkole działa „normalnie” ale zdarza się, że pracujące w nim nauczycielki przebywają na zwolnieniach lekarskich. Nauczycielki zatrudnione w świetlicy szkolnej mają kwalifikacje do pracy w przedszkolu. Czy w sytuacji, gdy jakaś nauczycielka przedszkola przebywa na zwolnieniu lekarskim, osoby pracujące w świetlicy szkolnej (w ramach pensum świetlicy) mogą ją zastąpić? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.). Taka sytuacja jest prawnie dopuszczalna. Zastosowanie w tej sprawie ma art. 10 ust. 1 Karty nauczyciela. Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole, a w przypadku powołania zespołu szkół jako odrębnej jednostki organizacyjnej – w zespole szkół na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Zespół szkolno-przedszkolny jest jedynie szczególnym rodzajem zespołu szkół, o którym mowa w tej regulacji. Oznacza to, że nauczycieli zespołu nie łączy stosunek pracy ze szkołą czy przedszkolem wchodzącym w skład zespołu, lecz z samym zespołem. To z kolei oznacza, że mogą wykonywać obowiązki służbowe w każdej jednostce wchodzącej w skład zespołu. Nauczyciel szkoły może zatem opiekować się oddziałem przedszkolnych, jeżeli tylko ma ku temu wymagane kwalifikacje. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.