STAN PRAWNY NA 8 STYCZNIA 2021 Urlop wypoczynkowy a kwarantanna Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy kwarantanna nauczyciela lub pracownika obsługi przerywa urlop wypoczynkowy? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320). Kwarantanna nie jest okresem urlopu wypoczynkowego, zatem go przerywa. Wynika to z tre-ści art. 166 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, zgodnie z którym część urlopu niewykorzystaną z powodu: • czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, • odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, • odbywania ćwiczeń wojskowych lub przeszkolenia wojskowego albo pełnienia teryto-rialnej służby wojskowej rotacyjnie, przez czas do trzech miesięcy, • urlopu macierzyńskiego – pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM