Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
(oznaczenie pracodawcy) (miejscowość i data)
(dane pracownika)
Wezwanie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym do podjęcia pracy
Wobec zaprzestania przez Panią/Pana sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ........................................................ urodzonym dnia ........................, na które został udzielony urlop wychowawczy w okresie od dnia ....................... do dnia ......................., tj. w wymiarze ......... miesięcy, wzywam Panią/Pana, na podstawie art. 1862 § 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320), do stawienia się do pracy w dniu ......................................
(podpis pracodawcy)