Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

…………………………………….. …..………………………………….. (oznaczenie szkoły) (miejscowość, data) ………………………………………….. ………………………………………….. (oznaczenie organu prowadzącego) Wniosek o zgodę na odpracowanie dnia wolnego Na podstawie § 5 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz.U. poz. 1603. ze zm.) zwracam się o wyrażenie zgody na ustalenie dnia …................................... (pełna data) dodatkowym dniem wolnym od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Jednocześnie deklaruję, że ten dodatkowy dzień wolny zostanie odpracowany w sobotę dnia ….................................................................................................................................... (dokładna data) Ponadto informuję, że propozycja dodatkowego dnia wolnego uzyskała wymaganą pozytywną opinię rady szkoły*, rady rodziców i samorządu uczniowskiego a odpis stosownej uchwały załączam do wniosku. Uzasadnienie …............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ……………..…………………… (podpis dyrektora)