STAN PRAWNY NA 10 LISTOPADA 2020 Ocena pracy nauczyciela w placówce niepublicznej Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy dyrektor placówki niepublicznej musi dokonywać oceny pracy nauczyciela? Jeżeli tak, to kiedy? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215). Zakres stosowania Karty nauczyciela w placówkach niepublicznych wynika z art. 91b tej Ustawy. Regulacja ta stanowi natomiast, że do nauczycieli jednostek niepublicznych stosuje-my art. 6a KN, czyli właśnie przepis dotyczący oceny pracy nauczyciela. Dyrektor niepu-blicznej placówki ma zatem taką ocenę obowiązek sporządzać. Zgodnie z art. 6a ust. 1 oceny pracy nauczyciela można dokonać w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, z inicjatywy dyrektora przedszkola lub na wniosek: • nauczyciela, • organu sprawującego nadzór pedagogiczny, a w przypadku nauczycieli placówek do-skonalenia nauczycieli – kuratora oświaty, • organu prowadzącego przedszkole, • rady przedszkola, • rady rodziców. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM