Arkusz oceny okresowej pracownika niepedagogicznego Dane pracownika: Imię i nazwisko: ................................................................................................................................... Zajmowane stanowisko: ....................................................................................................................... Termin poprzedniej oceny: ................................................................................................................. Kryteria oceny: Ocena dokonywana jest w oparciu o następujące kryteria obowiązkowe: • sumienność – wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie, • znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa – wiedza o przepisach niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska pracy, • sprawność – dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań, umożliwiające uzyskiwanie wysokich efektów pracy oraz wykonywanie obowiązków bez zbędnej zwłoki, • bezstronność – obiektywne rozpoznawanie sytuacji przy wykorzystaniu dostępnych źródeł, gwarantujące wiarygodność przedstawionych danych, faktów i informacji; umiejętność sprawiedliwego traktowania wszystkich stron, niefaworyzowania żadnej z nich, • planowanie i organizowanie pracy – precyzyjne określanie celów, odpowiedzialności oraz ram czasowych działania, efektywne wykorzystywanie czasu pracy, skupienie się na wykonywanym zadaniu, • wiedza specjalistyczna – wiedza wymagana na zajmowanym stanowisku pracy, niezbędna z punktu widzenia poziomu realizowanych zadań, • postawa etyczna – wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy, niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność; dbałość o nieposzlakowaną opinię; postępowanie zgodne z etyką zawodową. Przyznano ocenę: W wyniku przeprowadzonej oceny okresowej przyznaję ocenę: .......................................................... Pracownikowi przysługuje odwołanie dokonanej oceny do dyrektora w terminie 7 dni od dnia doręczenia oceny. ........................................... (data i podpis dyrektora) Zapoznałem się z oceną ........................................................ (data i podpis ocenianego pracownika)