Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w Szkole ..................................... w ........................................ Podstawa prawna: 1) art. 70a Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 986 ze zm.), 2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 sierpnia 2019 r. w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, szczegółowych celów szkolenia branżowego oraz trybu i warunków kierowania nauczycieli na szkolenia branżowe (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2628), 3) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1798). § 1 1. Na każdy rok szkolny dyrektor określa potrzeby w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły, uwzględniając: 1) wyniki nadzoru pedagogicznego, 2) wyniki odpowiednio egzaminu ósmoklasisty, egzaminu zawodowego lub egzaminu maturalnego, 3) zadania związane z realizacją podstawy programowej, 4) wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 2198), 5) wnioski nauczycieli o dofinansowanie opłat i kosztów. 2. Dyrektor, do 31 października danego roku, składa do organu prowadzącego wnioski o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w następnym roku budżetowym. 3. Organ prowadzący do 31 stycznia danego roku opracowuje na każdy rok budżetowy plan dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli. 4. Organ prowadzący, w porozumieniu z dyrektorami jednostek oświatowych, ustala corocznie maksymalną kwotę dofinansowania opłat oraz specjalności i formy kształcenia nauczycieli prowadzone przez uczelnie, na które dofinansowanie jest przyznawane. § 2 1. Celem stworzenia systemu dopłat jest realizacja efektywnej polityki kadrowej zapewniającej kadrę pedagogiczną z odpowiednimi kwalifikacjami. 2. Przekazane przez organ prowadzący środki finansowe na doskonalenie zawodowe nauczycieli dyrektor może przeznaczyć na: 1) koszty udziału nauczycieli w seminariach, konferencjach, wykładach, warsztatach, szkoleniach, studiach podyplomowych oraz innych formach doskonalenia zawodowego nauczycieli prowadzonych odpowiednio przez placówki doskonalenia nauczycieli, szkoły wyższe oraz inne podmioty, których zadania statutowe obejmują doskonalenie zawodowe nauczycieli, 2) koszty udziału nauczycieli w formach kształcenia nauczycieli prowadzonych przez szkoły wyższe i placówki doskonalenia nauczycieli, 3) wspomaganie przedszkoli, szkół i placówek oraz sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli prowadzonych przez placówki doskonalenia nauczycieli, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, w tym poradnie specjalistyczne i biblioteki pedagogiczne – wskazane w planie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli, opracowanym przez organ prowadzący. § 3 1. Środkami na dofinansowanie kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli dysponuje dyrektor. 2. Wysokość dopłat uzależniona jest od liczby złożonych wniosków w danym roku budżetowym oraz posiadanych środków finansowych. 3. Wszystkie formy doskonalenia zawodowego nauczycieli muszą być zgodne z potrzebami edukacyjnymi szkoły. 4. Wysokość dopłat do form doskonalenia zawodowego będzie uzależniona od ilości złożonych wniosków w danym okresie rozliczeniowym, wagi danego szkolenia dla rozwoju szkoły, zgodności z przedstawionymi priorytetami. 5. Wnioski o dofinansowanie dopłaty do czesnego i kursów przyjmowane będą przez dyrektora do 20 listopada każdego roku na rok następny. 6. Dotowany nauczyciel zobowiązany jest złożyć zaświadczenie z uczelni o zaliczonym semestrze bądź oświadczenie na piśmie o kontynuacji studiów. Brak podanych informacji spowoduje wstrzymanie dopłaty do czesnego. 7. W przypadku, gdy nauczyciel studiuje na więcej niż jednym kierunku, dofinansowaniu podlega tylko jeden z nich. § 4 1. Dopłaty obejmować będą nauczycieli, dla których Szkoła .................................................... w ........................................... jest głównym miejscem pracy i nauczyciele ci są zatrudnieni na cały etat lub na pół etatu, pod warunkiem, że jest to ich jedyna jednostka. 2. Z wnioskiem o dofinansowanie mogą ubiegać się nauczyciele, którzy przebywają na urlopie zdrowotnym lub wychowawczym w przypadku, gdy kontynuują kształcenie. 3. Dofinansowanie do kształcenia i doskonalenia zewnętrznego nie przysługuje nauczycielom zatrudnionym na czas określony w ramach zastępstwa lub w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. 4. W przypadku nauczycieli podejmujących doskonalenie bez skierowania, dopłaty będą brane pod uwagę tylko wtedy, gdy pozwolą na to środki finansowe. 5. Środki finansowe przeznacza się zgodnie z potrzebami wynikającymi z planu rozwoju oraz rozwoju zawodowego nauczycieli. 6. Dopłaty do czesnego oraz do innych form doskonalenia zawodowego, zwrot kosztów przejazdu (delegacje) przyznawane są w miarę posiadanych środków. § 5 Szkoła prowadzi ewidencję przekazywanych do zapłaty rachunków (delegacje, czesne, wszelkie opłaty itp.) w celu uniknięcia przekroczenia przyznanego limitu środków finansowych.