STAN PRAWNY NA 16 PAŹDZIERNIKA 2020 Zatrudnienie dyrektora z innej placówki Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy nowy dyrektor wyłoniony w konkursie, przechodzący z przeniesienia z innego przedszkola, może otrzymać od razu umowę jako nauczyciel, zniżkę godzin i funkcję? Czy trzeba najpierw uwzględnić w arkuszu „chwilowe” godziny na cały etat dla takiego nauczyciela, czy od razu tworzy się arkusz z godzinami ze zniżką? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215). W przypadku dyrektora będącego nauczycielem, wyłonionego spośród nauczycieli niezatrud-nionych w przedszkolu, dla którego odbywa się konkurs, powołanie na stanowisko dyrektora pociąga za sobą automatycznie obowiązek zawarcia umowy w charakterze nauczyciela. Pod-kreślić bowiem należy, że stanowisko dyrektora stanowi jedynie powierzenie dodatkowych obowiązków w ramach istniejącego, nauczycielskiego stosunku pracy. Co do drugiego pyta-nia, to dyrektor od początku zatrudnienia i powierzenia stanowiska objęty jest regulacją art. 42 ust. 6 Karty nauczyciela, zgodnie z którym dyrektorowi i wicedyrektorowi przedszkola oraz nauczycielowi zajmującemu inne stanowisko kierownicze w przedszkolu, a także nau-czycielowi, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powie-rzono stanowisko kierownicze, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć. Dyrektor nie może więc pracować w zwykłym dla nauczyciela wymiarze godzin, zawsze obejmuje go zniżka. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM