STAN PRAWNY NA 2 PAŹDZIERNIKA 2020 Czy obligatoryjne jest umieszczenie ogłoszenia na stanowisko konserwatora w szkole? Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Jako dyrektor chcę zatrudnić konserwatora w szkole, obecny chce rozwiązać umowę od 1 dnia kolejnego miesiąca za porozumieniem stron. Czy obligatoryjnie muszę umieścić ogłoszenie o naborze na stanowisko. Jak zatrudnić pracownika tego typu zgodnie z prawem? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.), • Rozporządzenie Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936 ze zm.). Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ustawy o pracownikach samorządowych ogłoszenia dotyczą naboru na stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze. Tymczasem zgodnie z regulacjami Rozporządzenia Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych stanowisko konserwatora zostało zaliczone do stanowisk pomocniczych i obsługi. Wymóg publikacji ogłoszenia o naborze nie dotyczy zatem tego stanowiska. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.