………………………… (miejscowość i data) ……………………………. (pieczęć placówki) Umowa o pracę na czas określony Zawarta w …………….……………... w dniu ……………………………………. pomiędzy: (miejscowość) (data) …………………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………..…, (pracodawca) zwanym dalej Pracodawcą a …………………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………….., (imię i nazwisko oraz adres zamieszkania pracownika) zwanym dalej Pracownikiem. § 1 Strony umowy zgodnie postanawiają, że Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku …………………………………………………….., który będzie świadczył pracę w okresie od ………………………. do …………………………………… w wymiarze czasu pracy …………………………………………………………………………………………………. . § 2 Miejscem wykonywania pracy będzie ……………………………………………………………………………………………….… . § 3 Strony ustalają datę rozpoczęcia pracy na dzień ……………………………………………… . § 4 Strony ustalają, iż za wykonaną pracę Pracownikowi przysługuje: • wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: ………………………………………………………………………………………..…, • dodatek za wysługę lat w wysokości: ………………………………………………………………………………………….., • inne składniki wynagrodzenia w wysokości i na zasadach opisanych w regulaminie pracy. § 5 Przyczyny uzasadniające zawarcie umowy……………………………………..……………… (informacja, o której mowa w art. 29 § 11 Kodeksu pracy, o obiektywnych przyczynach uzasadniających zawarcie umowy o pracę na czas określony **) § 6 (dotyczy wyłącznie umów w niepełnym wymiarze czasu pracy) 1. Pracownik za pracę przekraczającą określony w umowie wymiar czasu pracy, lecz nie przekraczającą ……..… godzin dziennie, otrzymuje wyłącznie normalne wynagrodzenie. 2. Pracownik za pracę przekraczającą ustalony w ust. poprzedzającym limit czasu pracy, tj. za pracę powyżej ………..… godzin dziennie, jest uprawniony, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia jak za pracę w godzinach nadliczbowych (określanego zgodnie z art. 1511 § 1 Kodeksu pracy). § 7 Stosunek pracy nawiązany na podstawie niniejszej umowy wygasa, jeżeli Pracownik nie przystąpi do pracy w dniu …………………………. i nie usprawiedliwi w terminie siedmiu dni swojej nieobecności. § 8 Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach. …………………….. .. …. (pracodawca) (pracownik) ** Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu, o którym mowa w art. 251 § 4 pkt 1–3 Kodeksu pracy, lub w przypadku, o którym mowa w art. 251 § 4 pkt 4 Kodeksu pracy.