Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

STAN PRAWNY NA 4 SIERPNIA 2020 Wyrównanie błędnie naliczonego dodatku stażowego Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Pracownik obsługi w przedszkolu ma prawo do dodatku stażowego liczonego procento-wo. Za jaki okres można wyrównać błędnie naliczony dodatek? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320). W tej sprawie należy zastosować art. 291 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tą regulacją roszcze-nie ze stosunku pracy ulega przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym stało się wymagalne. Na tej podstawie pracownik może żądać wypłaty zaległego dodatku do trzech lat wstecz. Tę samą zasadę może zastosować pracodawca. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM