STAN PRAWNY NA 31 LIPCA 2020 Na jakiej podstawie prawnej nauczyciel powinien napisać sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego? Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy nauczyciel, pisząc sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego za okres stażu na nauczyciela mianowanego (staż rozpoczął się 1 września 2017 roku), opiera się na wymaganiach niezbędnych z rozporządzenia z 28 lipca 2018 r., czy na rozporządzeniu z 2013 r., na podstawie którego pisał plan rozwoju zawodowego? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 17), • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2013 r. poz. 393) – akt uchylony, • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r. poz. 1574 ze zm.), • Ustawa z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r. poz. 1287). Regulacje przejściowe dotyczące awansu zawodowego znajdują się w dwóch aktach prawnych: Ustawie o finasowaniu zadań oświatowych oraz Ustawie o zmianie Karty nauczyciela oraz niektórych innych ustaw. Przytoczyć tu należy najważniejsze z regulacji przejściowych: • art. 125 Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych: „Staż na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela rozpoczęty i niezakończony przed dniem 1 września 2018 r. jest odbywany według dotychczasowych przepisów”, • art. 126 Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych: „Do postępowań o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego, wszczętych i niezakończonych przed dniem 1 września 2018 r., stosuje się przepisy dotychczasowe”, • art. 127 Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych: „W przypadku nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego przed dniem 1 września 2018 r., lecz do tego dnia nie otrzymali oceny dorobku zawodowego za okres stażu lub nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone według dotychczasowych przepisów”, • art. 11 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw: „W przypadku nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego w okresie od dnia 1 września 2018 r. do dnia 31 sierpnia 2019 r., lecz do dnia 31 sierpnia 2019 r. nie otrzymali oceny pracy nauczyciela po zakończeniu stażu lub nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, ocena pracy nauczyciela po zakończeniu stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone według dotychczasowych przepisów”. Z pytania wynika, że staż rozpoczął się przed 1 września 2018 r. i nie został zakończony przed 1 września 2019 r. W takim wypadku odbywany jest według dotychczasowych przepisów, czyli Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. W tym przypadku jednak: • dokonywana jest ocena dorobku zawodowego, a nie ocena pracy – czyli stosujemy aktualne brzmienie Karty nauczyciela, • dokumentacja załączana do wniosku jest zgodna z nowym Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r. poz. 1574 ze zm.). Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.