STAN PRAWNY NA 12 LISTOPADA 2025
Czasu pracy dyrektora placówki oświatowej nie regulują odrębne przepisy. W zależności od tego, czy dyrektor jest także nauczycielem, w trakcie pełnienia funkcji kierowniczej podlega on przepisom Karty nauczyciela lub Kodeksowi pracy.
Nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły ma inny zakres niż dotychczasowy zakres obowiązków, a czas jego pracy podlega nieco innym unormowaniom. Wynika to z tego, że czas pracy dyrektora ma charakter zadaniowy, więc godziny jego pracy zarówno na terenie szkoły, jak i poza nią są zmienne, w zależności od zadań, które w danym okresie dyrektor ma do wykonania.
Tygodniowy wymiar pracy
Nauczyciela zatrudnionego na pełnym etacie i dyrektora obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Jego wymiar nie powinien przekraczać 40 godz. W ramach czasu pracy dyrektor wykonuje takie zadania, jak każdy nauczyciel, choć w innym wymiarze czasowym. Są to:
- zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz,
- inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły,
- zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym,
- zadania wynikające z obowiązków służbowych kierującego placówką oświatową, które określono w Prawie oświatowym i KN.
Zadaniami dyrektora są:
- kierowanie działalnością szkoły,
- reprezentowanie szkoły na zewnątrz,
- bycie przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły,
- przewodniczenie radzie pedagogicznej,
- sprawowanie opieki nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole,
- sprawowanie wewnętrznego nadzoru pedagogicznego,
- organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi szkoły,
- współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych,
- odpowiedzialność za właściwą organizację i przebieg sprawdzianu i egzaminów przeprowadzanych w szkole,
- stwarzanie warunków do działania w szkole lub placówce: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji,
- decyzją rady pedagogicznej skreślanie uczniów z listy,
- wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych, odpowiedzialny jest w szczególności za:
- dydaktyczno-wychowawczy poziom szkoły,
- realizację zadań zgodnie z uchwałami rady pedagogicznej i rady szkoły oraz zarządzeniami organów nadzorujących szkołę,
- tworzenie warunków rozwoju samorządnej i samodzielnej pracy uczniów,
- zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań oraz doskonaleniu zawodowym,
- zapewnienie odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych,
- zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,
- prawidłowe wykorzystanie środków określonych w planie finansowym szkoły;
- decydowanie w sprawach:
- zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły, przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i pracownikom niepedagogicznym,
- występowania z wnioskami w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły;
- dyrektor liceum profilowanego, w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę, ustala profile kształcenia ogólnozawodowego prowadzone w tym liceum,
- dyrektor szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe, w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę i po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty oraz opinii odpowiednio wojewódzkiej lub powiatowej rady zatrudnienia, ustala zawody, w których kształci szkoła.
