Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
STAN PRAWNY NA 10 LIPCA 2020
W jaki sposób naliczać godziny doraźne?
Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego
Jak traktować godziny doraźne? Czy są naliczane w całości za każdą przepracowaną dodatkowo godzinę, nawet wtedy, gdy tygodniowe pensum jest niewypracowane? W przypadku stałych godzin (ponadwymiarowych) ulegają one potrąceniu do wysokości niewypracowanego pensum tygodniowego. Czy godziny doraźne należy traktować inaczej niż stałe ponadwymiarowe?
Podstawa prawna:
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215).
Godziny zastępstw doraźnych należy traktować odmiennie niż godziny ponadwymiarowe. Wynika to z ich charakteru, bowiem godziny doraźne nie mogą być zaplanowane. Nie jest to jednak jedyna cecha, która odróżnia je od godzin ponadwymiarowych. Trzeba bowiem zauważyć, że zgodnie z art. 35 ust. 1 Karty nauczyciela nauczyciel może być zobowiązany do pracy w godzinach ponadwymiarowych „zgodnie z posiadaną specjalnością”. Nie można zatem zaplanować do wykonywania godzin ponadwymiarowych nauczyciela, który nie posiada kwalifikacji do nauczania danego przedmiotu.
Tymczasem w przypadku godzin zastępstw doraźnych nie ma takich obostrzeń. Zastępstwo doraźne może wykonywać każdy nauczyciel, nawet jak nie ma w tym kierunku kwalifikacji. Ustawodawca przedkłada więc wykonywanie funkcji opiekuńczej i wychowawczej nad dydaktyczną w tym wypadku, bowiem nauczyciel bez kwalifikacji niezbędnych do nauczania danego przedmiotu nie będzie w stanie zrealizować podstawy programowej.
Według art. 35 ust. 2 KN przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. Nie oznacza to, że godziny zastępstw mogą być przydzielane dopiero po wykonaniu pensum, bowiem wówczas nie miałyby już charakteru doraźnego; w związku z tym mogą być przydzielane w dowolnym okresie.
Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.