STAN PRAWNY NA 10 LIPCA 2020 Czy nauczyciel kontraktowy może mieć mniejszy wymiar zajęć? Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy nauczyciel kontraktowy, zatrudniony na czas nieobecności innego nauczyciela, może mieć mniejszy wymiar zajęć niż ten przebywający na urlopie? Czy nauczycielowi kontraktowemu zatrudnionemu na czas nieokreślony można zmniejszyć wymiar czasu pracy? Czy należy dać informację na piśmie? Chodzi o godziny zaplanowane w arkuszu na przyszły rok. Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215). Zatrudnienie na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela jest możliwe na podstawie art. 10 ust. 7 Karty nauczyciela, natomiast ta regulacja nie wymaga, aby zatrudnienie to obejmowało dokładnie taki sam wymiar etatu, jakim dysponował zastępowany nauczyciel. Dopuszczalne jest zatem zatrudnienie obejmujące jedynie część etatu zastępowanego pracownika. Co do drugiego pytania, to jest możliwe zmniejszenie wymiaru czasu pracy nauczyciela, ale aby to zrobić, należy wypowiedzieć nauczycielowi dotychczasowe warunki pracy i płacy, ewentualnie zawrzeć porozumienie zmieniające. Wypowiedzenie musi nastąpić w maju, a jego skutek nastąpi 1 września. Jeżeli natomiast nauczyciel wyrazi zgodę na zawarcie porozumienia zmieniającego, to wypowiedzenie warunków pracy i płacy nie będzie konieczne. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.