STAN PRAWNY NA 19 CZERWCA 2020 Pozostanie w gotowości do pracy Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty Czy pracownicy obsługi, którzy byli w gotowości do pracy podczas ograniczenia funkcjonowania poradni, mają podpisać się na liście obecności, czy tylko w tych dniach, w których faktycznie świadczyli pracę? Jak rozliczyć to w ewidencji czasu pracy? Podstawa prawna: • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 marca 2020 r. w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 410 ze zm.), • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.). Zgodnie z § 3 Rozporządzenia w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 czasowe ograniczenie funkcjonowania jednostek systemu oświaty polega na zawieszeniu prowadzenia działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. Poradnia nie została zatem zamknięta, a nadal jest funkcjonującym zakładem pracy dla zatrudnionych w niej pracowników, także administracji i obsługi. Jeżeli pracownicy zostali odesłani do domu, z uwagi na brak wykonywanych zadań, wówczas przysługuje im wynagrodzenie liczone według regulacji art. 81 § 1 Kodeksu pracy. Pozostawanie w gotowości mogło jednak oznaczać, że pracownicy nie byli obecni w pracy, a zatem nie ma podstaw do podpisywania się na listach obecności za te dni, gdy pracownika fizycznie w pracy nie było. W ewidencji dni takie powinny być wyraźnie oznaczone jako czas nieobecności w związku z pozostawaniem w gotowości do pracy. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.