Opis stanowiska logopedy A. METRYKA STANOWISKA PRACY 1. Komórka organizacyjna 2. Nazwa organu prowadzącego 3. Nazwa stanowiska pracy logopeda 4. Warunki pracy wynagrodzenie z tabeli …………………………………………………… wynagrodzenie zasadnicze …………………………………………………… dodatek funkcyjny …………………………………………………… czas pracy/system pracy regulowany w rozliczeniu miesięcznym umowa na czas …………………………………………………… 5. Podległość służbowa pośrednia …………………………………………………… bezpośrednia ……………………………………………………. B. CEL ISTNIENIA STANOWISKA PRACY ..................................................................................................................................................... (należy wpisać nie więcej niż trzy zadania, bez podawania podstawy prawnej) 1. Diagnoza stanu logopedycznego dzieci i potrzeb w tym zakresie. 2. Terapia logopedyczna dzieci z takimi wskazaniami C. KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI, ZADAŃ, UPRAWNIEŃ 1. Uprawnienia 1. Członkostwo w radzie pedagogicznej. 2. Przeprowadzanie samodzielnych konsultacji z rodzicami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi 2. Zadania 1. Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. 2. Uczestniczenie w obowiązujących szkoleniach z zakresu BHP. 3. Stosowanie środków ochrony zbiorowej oraz przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz obuwia i odzieży roboczej. 4. Poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim. 5. Przestrzeganie tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach. 6. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego obowiązujących w placówce. 7. Prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z wykonywaną pracą. 8. Stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy, jeżeli nie pozostają w sprzeczności z prawem lub umową o pracę. 9. Rzetelne wykonywanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem pracy. 10. Przeprowadzenie badań wstępnych w celu ustalenia stanu mowy dzieci. 11. Wykonywanie badań i prowadzenie terapii logopedycznej, poradnictwa, konsultacji, działalności informacyjno-szkoleniowej. 12. Diagnozowanie oraz ciągłe i systematyczne monitorowanie poziomu rozwoju powierzonych swojej opiece dzieci. 13. Prowadzenie terapii indywidualnej bądź grupowej oraz dbanie o całokształt rozwoju dziecka. 14. Prowadzenie zajęć instruktażowych oraz konsultacji logopedycznych dla rodziców. 15. Dbanie o warsztat pracy: samodzielne wykonywanie pomocy oraz efektywne wykorzystywanie pomocy już istniejących. 16. Systematyczne prowadzenie obowiązującej dokumentacji logopedycznej. 17. Tworzenie programów w zakresie pracy logopedycznej z dzieckiem. 18. Sporządzanie opinii i informacji o uczniach, z którymi logopeda pracuje. 19. Podpisywanie sporządzonych przez siebie opinii. 20. Podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych 3. Odpowiedzialność 1. Bezpieczeństwo dzieci przebywających pod opieką logopedy. 2. Terminowe i systematyczne planowanie swojej pracy z dziećmi. 3. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji wynikającej z powierzonych zadań. 4. Ochrona danych osobowych pracowników placówki przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnionym przetwarzaniem lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnianiem bądź pozyskaniem. 5. Terminowe wykonywanie powierzonych zadań i poleceń przełożonego. 6. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy zgodnie z zasadami obowiązującymi w placówce D. WYMAGANE KOMPETENCJE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE 1. Wykształcenie …………………………….…………………………………………… 2. Staż pracy świadectwo pracy potwierdzające zatrudnienie w ……………………. 3. Formalne uprawnienia …………………………………………………………………………. 4. Wiedza i umiejętności …….……………………………………………………………………. Osoba zatwierdzająca opis stanowiska pracy: Zatwierdzam opis stanowiska pracy ………………………………… (imię i nazwisko) ……………………………………… (data)(podpis) Osoba zatwierdzająca/opiniująca opis stanowiska pracy: Opiniuję pozytywnie/negatywnie opis stanowiska pracy ………………………………… (imię i nazwisko) ……………..……………………… (data)(podpis) Osoba zajmująca opisane stanowisko pracy: Zapoznałem się z opisem zajmowanego przeze mnie stanowiska pracy ……………………..…………… (imię i nazwisko) ………………….……………………… (data)(podpis)