................................................... ................................................... (pieczęć szkoły) (miejscowość i data) Pani/Pan* .......................................................... (imię i nazwisko nauczyciela) ......................................................... (adres) Propozycja ograniczenia zatrudnienia w roku szkolnym ……………………… Na podstawie art. 22 ust. 2 w związku z art. 20 ust. 1 Ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215) z powodu braku możliwości dalszego zatrudniania Pani/Pana* w pełnym wymiarze zajęć oraz brakiem możliwości uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ograniczam Pani/Panu*, od dnia 1 września …………….. r., zatrudnienia do wymiaru ………………… oraz proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia do wysokości……………………………………………………………………………………. Uzasadnienie Jest Pani/Pan* nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania na stanowisku nauczyciela .................................. i posiada Pani/Pan* wymagane przepisami kwalifikacje. Zmniejszanie liczby godzin w roku szkolnym ………………………………………. wynika z ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………... (podać przyczynę zmniejszenia wymiaru zatrudnienia, np. zmniejszenie się liczby oddziałów) W organizacji roku szkolnego ……………….. przewidywane jest dla Pani/Pana* ………………… godzin zajęć, zgodnie z posiadanymi przez Panią/Pana* kwalifikacjami. W związku z brakiem możliwości uzupełnienia godzin dla zapewnienia pracy w pełnym wymiarze, niniejsza propozycja jest uzasadniona. ............................................................ (podpis i pieczątka dyrektora szkoły) Pouczenie: W razie braku zgody na ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, stosuje się przepisy art. 20 Karty nauczyciela. *Niepotrzebne skreślić