…………………………….. ……….………….…………… r. (pieczęć zakładu pracy) (miejscowość, data) Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla Pani/a ………………………………………………………………………..…………….. zatrudnionej/go na stanowisku pracy: konserwator w …………………………………………………………..………………………………….. Podległość służbowa Pana/i bezpośrednim przełożonym jest: Dyrektor Szkoły …………………………………………………………………………………………………. . Zakres obowiązków 1. Rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą. 2. Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, zasad BHP, przepisów przeciwpożarowych oraz regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. 3. Uczestniczenie w obligatoryjnych szkoleniach z zakresu BHP. 4. Stosowanie środków ochrony zbiorowej, przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz obuwia i odzieży roboczej. 5. Poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim. 6. Przestrzeganie tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach. 7. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego obowiązujących w szkole. 8. Dbanie o powierzony sprzęt szkolny oraz ład i porządek w miejscu pracy. 9. Prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z wykonywaną pracą. 10. Stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy, jeżeli nie pozostają w sprzeczności z prawem lub umową o pracę. 11. Bieżące kontrolowanie pomieszczeń i wyposażenia szkoły oraz informowanie kierownika gospodarczego o awariach, dewastacjach i innych nieprawidłowościach. 12. Wykonywanie bieżących remontów zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek. 13. Obowiązki w zakresie robót elektrycznych, hydraulicznych, stolarskich i ślusarskich. 14. Utrzymywanie w stałej sprawności maszyn, urządzeń i narzędzi. 15. Utrzymywanie w czystości i zabezpieczenie przed kradzieżą miejsca przechowywania przydzielonego sprzętu. 16. Konserwowanie i naprawianie elementów wyposażenia szkoły. 17. Koszenie trawy oraz strzyżenie żywopłotów, obcinanie suchych gałęzi na dostępnej wysokości. 18. W zimie usuwanie śniegu z terenu szkoły. 19. Przechowywanie i konserwowane narzędzi gospodarczych. Zakres uprawnień 1. Korzystanie z przywilejów wynikających ze stosunku pracy. 2. Ustalanie z księgowością zakupu niezbędnych sprzętów potrzebnych do wykonywania zleconych zadań. 3. Wnioskowanie o stosowanie lepszych rozwiązań powierzonych zadań. Zakres odpowiedzialności 1. Realizacja zadań zawartych w zakresie czynności. 2. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy zgodnie z zasadami obowiązującymi w szkole. 3. Dbałość o stan warsztatu pracy, sprzętu i urządzeń oraz powierzonych środków. ……………………………….. ..……………………….…. (data i podpis pracownika) (podpis pracodawcy)