STAN PRAWNY NA 28 KWIETNIA 2020 Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego na czas nieokreślony Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy błędem było, ze względu na nowe przepisy, zatrudnienie od 1 stycznia 2020 r. na czas nieokreślony nauczyciela kontraktowego po skróconym stażu? Które przepisy prawne mogą stanowić podstawę takiej decyzji? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215). Takie postępowanie nie jest błędem. Karta nauczyciela wręcz preferuje zatrudnianie nauczy-cieli posiadających stopień wyższy niż nauczyciel stażysta na podstawie umowy na czas nie-określony. Stanowi o tym wprost art. 10 ust. 4 KN, zgodnie z którym stosunek pracy z nau-czycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nie-określony, z zastrzeżeniem ust. 7. Przywołany w tej regulacji ust. 7 wskazuje natomiast wyjątki, w których można zawrzeć z nauczycielem kontraktowym umowę na czas określony. Jest to możliwe w przypadku zaist-nienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM