STAN PRAWNY NA 24 KWIETNIA 2020 Płatność za godziny ponadwymiarowe Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego W przedszkolu należącym do zespołu szkół zatrudniony jest nauczyciel, który realizuje wychowanie przedszkolne w grupie maluchów. Dodatkowo jest nauczycielem wspoma-gającym dla dziecka z tej grupy w zakresie 10 godzin ponadwymiarowych. Czy takiemu nauczycielowi należy, w ramach zdalnego nauczania, wypłacać wynagrodzenie za godzi-ny ponadwymiarowe? Podstawa prawna: • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem CO-VID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 493 ze zm.), • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215). Jeżeli godziny ponadwymiarowe realizowane są obecnie za pomocą środków komunikacji na odległość, to jak najbardziej należy wypłacać wynagrodzenie za te godziny. Podstawę prawną do wypłaty wynagrodzenia stanowi tu § 7 Rozporządzenia MEN z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jedno-stek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Zgodnie z tą regulacją zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość lub innego sposobu kształcenia nauczyciel realizuje w ramach obowiązującego go przed dniem wejścia w życie Rozporządzenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz, a w przypadku godzin zajęć realizowanych powyżej tygodnio-wego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuń-czych – w ramach godzin ponadwymiarowych, o których mowa w art. 35 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela. Pamiętać jednak należy, że godziny ponadwymiarowe muszą być faktycznie realizowane. Tylko wtedy istnieje podstawa do wypłaty wynagrodzenia. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM