STAN PRAWNY NA 27 MARCA 2020 W jakim terminie udzielić odpowiedzi związkowi zawodowemu? Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego W jakim terminie dyrektor placówki oświatowej powinien udzielić odpowiedzi na wiadomość e-mail przesłaną przez związek zawodowy? Ustawowy termin odpowiedzi to 30 dni. W swojej wiadomości związek informuje, że oczekuje na odpowiedź do 10 lutego 2020 r. Czy jestem zobligowana do odpowiedzi w tym terminie? Czy wysłanie wiadomości w terminie ustawowym, czyli 30 dni, będzie traktowane jako utrudnianie wykonywania działalności związkowej? Czy z tytułu mojej odpowiedzi w terminie ustawowym, a nie do 10 lutego 2020 r., mogę ponieść jakiekolwiek konsekwencje karne? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 263 ze zm.). Prawo związków zawodowych do uzyskiwania informacji od pracodawcy wynika z art. 28 Ustawy o związkach zawodowych. Zgodnie z ust. 1 tej Ustawy pracodawca jest obowiązany udzielić na wniosek zakładowej organizacji związkowej informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, w szczególności informacji dotyczących: 1) warunków pracy i zasad wynagradzania, 2) działalności i sytuacji ekonomicznej pracodawcy związanych z zatrudnieniem oraz przewidywanych w tym zakresie zmian, 3) stanu, struktury i przewidywanych zmian zatrudnienia oraz działań mających na celu utrzymanie poziomu zatrudnienia, 4) działań, które mogą powodować istotne zmiany w organizacji pracy lub podstawach zatrudnienia. Istotny dla odpowiedzi na zadane pytanie jest ust. 2, zgodnie z którym pracodawca udziela zakładowej organizacji związkowej informacji, o których mowa w ust. 1, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku. Z pytania nie wynika, w jakim terminie pismo związków wpłynęło do pracodawcy, ale jeżeli określa krótszy termin udzielenia odpowiedzi niż wynikające z przywołanych przepisów 30 dni, to taki zapis nie wywołuje żadnych skutków prawnych. Organizacja związkowa nie ma prawa dowolnie ustalać terminu udzielania odpowiedzi, wynika on bowiem wprost z przepisów prawa powszechnie obowiązującego. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.