Zarządzenie nr ……… Dyrektora ………………………………… z dnia …………… w sprawie regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Na podstawie art. 8 ust. 2 i art. 10 Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1352 ze zm.), Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U z 2019 r. poz. 1040 ze zm.), art. 27 ust. 1 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 263) oraz Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) zarządzam, co następuje: § 1 Wprowadzam do stosowania regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych uzgodniony z działającymi w ………………………………………… organizacjami związkowymi, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia. § 2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem …………………………………………………………. …………………………………………………… (data i podpis dyrektora) Załącznik do Zarządzenia nr ……… Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Szkoły ………………………………………….. w ………………………………………………… § 1 Postanowienia ogólne 1. Podstawę prawną do przyjęcia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole stanowi art. 8 ust. 2 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Funduszem świadczeń socjalnych administruje dyrektor szkoły. 2. Świadczenie z funduszu socjalnego przyznaje dyrektor na pisemny wniosek osoby uprawnionej. 3. Świadczenia socjalne mają charakter uznaniowy, a ich przyznanie jest uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. § 2 Przeznaczenie środków z funduszu Środki z funduszu przeznacza się na dofinansowanie: 1) wypoczynku dzieci pracowników szkoły, zorganizowanego w formie kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół, wczasów, wycieczek, 2) wypoczynku urlopowego organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, 3) pobytu w krajowym sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji, 4) krajowego wypoczynku pracowników, zwłaszcza organizowanego w takich formach jak wycieczki, rajdy, spływy, 5) biletów wstępu na imprezy kulturalno-sportowe, pomocy w formie pożyczek na cele mieszkaniowe. § 3 Osoby uprawnione Uprawnionymi do korzystania ze świadczeń funduszu są pracownicy szkoły bez względu na staż pracy, rodzaj zawartego stosunku pracy, wymiar zatrudnienia, a także ich dzieci do ukończenia 25. roku życia oraz emeryci i renciści byli pracownicy Szkoły ............................... § 4 Zasady przyznawania świadczeń z funduszu 1. Przyznanie i wysokość świadczenia ze środków ZFŚS zależy od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego. 2. Świadczenia są udzielane na wniosek osób uprawnionych i mają charakter uznaniowy. 3. Podstawą do przyznania świadczenia jest dochód przypadający na osobę w rodzinie, wskazany we wniosku o udzielenie świadczenia. 4. Dopłata do wybranej w regulaminie formy pomocy przysługuje uprawnionemu raz w roku. 5. Maksymalna wysokość dofinansowania do różnych form pomocy, o której mowa w §2 pkt 1–5 Regulaminu ustalana jest corocznie w zależności od posiadanych środków finansowych na koncie ZFŚS. 6. Warunkiem przyznania pomocy finansowej jest złożenie wniosku do dyrektora, które szczegółowo powinno określać sytuację materialną i życiową rodziny. § 5 Warunki udzielania pomocy na cele mieszkaniowe 1. Pomoc na cele mieszkaniowe może zostać udzielona w szczególności na remonty i modernizację mieszkań, domów jednorodzinnych, przystosowanie mieszkań do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej. 2. Pomoc na cele mieszkaniowe udzielana jest w formie pożyczek. 3. Maksymalna kwota pożyczki na cele mieszkaniowe jest ustalana corocznie przez dyrektora. 4. Szczegółowe zasady i warunki rozliczania się ze szkołą określa umowa stron. 5. Pożyczki na cele mieszkaniowe podlegają oprocentowaniu w wysokości ………… w stosunku rocznym i powinny być spłacone w ciągu dwóch lat. 6. Pożyczki na cele mieszkaniowe wymagają poręczenia dwóch osób będących pracownikami szkoły. 7. W przypadku niespłacenia pożyczki wzywa się na piśmie dłużnika do uregulowania należności w wyznaczonym terminie, o czym zawiadamia się także poręczycieli. W przypadku niewpłacenia zadłużenia w ustalonym terminie należności potrąca się z wynagrodzenia poręczycieli. 8. W szczególnie uzasadnionych losowo przypadkach na umotywowany wniosek pożyczkobiorcy pożyczka może być w części lub całości umorzona. 9. Umorzenia pożyczki może dokonać dyrektor szkoły, po zapoznaniu się z wnioskiem pożyczkobiorcy. W razie śmierci pożyczkobiorcy kwota niespłaconej pożyczki ulega umorzeniu 10. Spłata pożyczki rozpoczyna się w miesiącu następnym, bezpośrednio po otrzymaniu pożyczki przez listę płac. § 6 Postanowienia końcowe 1. Decyzja dyrektora szkoły odmawiająca udzielenia świadczenia jest ostateczna. 2. Zmiany w treści regulaminu wprowadza się po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. 3. W sprawach nieuregulowanych regulaminem stosuje się obowiązujące przepisy prawa. 4. Regulamin wchodzi w życie wraz z Zarządzeniem.