STAN PRAWNY NA 17 MARCA 2020 Podstawa prawna oceny pracy dyrektora Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Jestem dyrektorem przedszkola publicznego i w maju zamierzam przystąpić do konkursu na dyrektora przedszkola. Jednym z wymaganych dokumentów od kandydata na dyrektora jest ocena pracy dyrektora wydana przez kuratora oświaty. Jaką podstawę prawną zacytować, składając wniosek do kuratora o dokonanie oceny pracy dyrektora? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215). Podstawę prawną do dokonania oceny pracy dyrektora przedszkola stanowi art. 6a ust. 6 Karty nauczyciela. Zgodnie z tą regulacją oceny pracy dyrektora przedszkola, nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora przedszkola oraz nauczyciela pełniącego w zastępstwie obowiązki dyrektora przedszkola przez okres co najmniej sześciu miesięcy dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym przedszkole. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM