STAN PRAWNY NA 13 MARCA 2020 Urlop na żądanie dla nauczyciela Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy nauczyciel może skorzystać z urlopu na żądanie? Czy dla nauczyciela jest to urlop płatny? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215). Z urlopu na żądanie może skorzystać wyłącznie nauczyciel jednostki nieferyjnej, np. przedszkola. Nie ma natomiast prawa do urlopu na żądanie nauczyciel szkół feryjnych. Wynika to z treści art. 64 ust. 1 Karty nauczyciela, zgodnie z którym nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Przepis ten nie tylko wskazuje zatem wymiar urlopu, ale również czas, w którym nauczyciel może z niego skorzystać. To z kolei wyklucza możliwość skorzystania z urlopu w dowolnym momencie, poza okresem ferii. To ograniczenie nie dotyczy nauczycieli przedszkoli i innych jednostek nieferyjnych, którzy mają prawo do 35 dni urlopu, z którego mogą skorzystać w dowolnym czasie w ciągu roku szkolnego. Cztery dni z tej puli mogą być wykorzystane jako urlop na żądanie. Jest to zwykły urlop wypoczynkowy, jedynie udzielany w innym trybie niż pozostałe dni urlopu, a co za tym idzie – jest urlopem płatnym. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM