Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

........................................................ (miejscowość, data) Opinia rady pedagogicznej/rady przedszkola w sprawie prowadzenia eksperymentu Założenia eksperymentu pedagogicznego ..................................................................................., którego autorem jest ......................................................., zostały przedstawione na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu ....................................... r. Rada Pedagogiczna wyraża pozytywną opinię w sprawie wprowadzenia eksperymentu do realizacji. Członkowie Rady Pedagogicznej, po zapoznaniu się z zasadami eksperymentu, stwierdzają, że założenia eksperymentu są zgodne z podstawą programową oraz założeniami koncepcji pracy przedszkola na kolejne lata. Eksperyment wspiera realizację podstawowych zadań placówki. Ponadto jego realizacja pozwoli na wzmocnienie następujących funkcji edukacyjnych oraz opiekuńczo-wychowawczych przedszkola: 1) ............................................... 2) ............................................... 3) ............................................... 4) ............................................... 5) ............................................... Eksperyment będzie realizowany w grupach wiekowych ..................................... i będzie trwał od ................................ do ................................ r. Przewidywane efekty pracy z dziećmi: Rada Pedagogiczna Przedszkola nr ......... w ..................................... ........................................................................... ........................................................................... ...........................................................................