Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

STAN PRAWNY NA 3 MARCA 2020 Pomoc dla ucznia z zespołem Aspergera – zatrudnienie nauczyciela wspomagającego Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Uczeń z zespołem Aspergera, uczęszczający do szkoły podstawowej ogólnodostępnej, nie potrzebuje – zdaniem nauczycieli – nauczyciela wspomagającego ani pomocy nauczyciela. Czy dyrektor szkoły musi zorganizować dla niego taką pomoc? Czy, jeżeli rodzic zwróciłby się z takim wnioskiem do dyrektora, można nie zrealizować tego wymagania z Rozporządzenia? Podstawa prawna: • Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym (Dz.U. z 2017 r. poz. 1578 ze zm.). W przypadku ucznia z zespołem Aspergera zastosowanie ma § 7 ust. 2 przywoływanej Ustawy. Zgodnie z ust. 2 tej regulacji w szkołach ogólnodostępnych, w których kształceniem specjalnym są objęci uczniowie posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na autyzm, w tym zespół Aspergera, lub niepełnosprawności sprzężone, zatrudnia się dodatkowo: • nauczycieli posiadających kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej (w celu współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych) lub • specjalistów, lub • pomoc nauczyciela – z uwzględnieniem realizacji zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego. Zwrócić należy uwagę na kategoryczne brzmienie tej regulacji, która stanowi, że dla ucznia z zespołem Aspergera „zatrudnia się” nauczyciela wspomagającego lub pomoc nauczyciela. W przypadku ucznia opisanego w pytaniu występuje zatem obowiązek, a nie możliwość, zatrudnienia pomocy nauczyciela lub nauczyciela wspomagającego. Dyrektor musi więc ten obowiązek zrealizować, a obowiązujące przepisy nie przewidują możliwości jego wyłączenia. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.