................................................ (pieczęć szkoły/przedszkola) ………………………… (miejscowość, data) …………………………………….. (imię i nazwisko pracownika) ……………………………………. (zajmowane stanowisko) Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej Na podstawie art. 47 ust. 1 pkt ….. Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215) * / art. 38 ust. 2 pkt …… Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych**(t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) przyznaję Pani/Panu nagrodę jubileuszową za …….. lat pracy w wysokości …….. proc. miesięcznego wynagrodzenia, tj. w kwocie ………. zł. Do stażu uprawniającego do uzyskania powyższej nagrody zaliczono: • …………. • ………….. • okres zatrudnienia w Szkole ……………………… / Przedszkolu …………………………… od dnia …. do dnia ……….. …......................................... (podpis dyrektora) ____________________ * dotyczy nauczyciela – nagroda przysługuje za 20 lat pracy w wysokości 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego; za 25 lat pracy – 100 proc. wynagrodzenia miesięcznego; za 30 lat pracy – 150 proc. wynagrodzenia miesięcznego; za 35 lat pracy ¬– 200 proc. wynagrodzenia miesięcznego; za 40 lat pracy – 250 proc. wynagrodzenia miesięcznego. ** dotyczy pracownika niepedagogicznego – nagroda przysługuje po 20 latach pracy w wysokości 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego; po 25 latach pracy ¬– 100 proc. wynagrodzenia miesięcznego; po 30 latach pracy – 150 proc. wynagrodzenia miesięcznego; po 35 latach pracy – 200 proc. wynagrodzenia miesięcznego; po 40 latach pracy – 300 proc. wynagrodzenia miesięcznego; po 45 latach pracy – 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego.