Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
STAN PRAWNY NA 10 STYCZNIA 2020
Przejście nauczyciela na świadczenie kompensacyjne a prawo do nagrody jubileuszowej
Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego
Nauczyciel od stycznia 2020 r. chce przejść na świadczenie kompensacyjne, a 3 września 2020 r. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej. Czy w takim przypadku należy wypłacić mu nagrodę jubileuszową w dniu rozwiązania stosunku pracy?
Podstawa prawna:
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001 r. Nr 128 poz. 1418).
W przypadku, którego dotyczy pytanie, nie ma podstaw do wypłaty nagrody jubileuszowej. Co do zasady nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody. Zasada ta została wyrażona w § 2 ust. 1 Rozporządzenia MENiS z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania. Co istotne, Rozporządzenie przewiduje jednak wyjątek od tej zasady, wyrażony w § 4 aktu, zgodnie z którym w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
Można zatem wypłacić wcześniej nagrodę jubileuszową, jeżeli do nabycia do niej prawa brakuje mniej niż 12 miesięcy, ale wyłącznie w przypadku: przejścia na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Rozporządzenie nie przewiduje możliwości wcześniejszej wypłaty nagrody jubileuszowej z powodu przejścia na świadczenie kompensacyjne.
Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM