Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
STAN PRAWNY NA 8 LISTOPADA 2019
Podwyższenie wynagrodzenia osoby prowadzącej przedszkole niepubliczne od września 2019 r.
Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego
Jak wygląda kwestia podwyżki wynagrodzenia dyrektora przedszkola (który jest organem prowadzącym – osoba fizyczna) od września 2019 r.? Wiem, że wskaźnikiem jest kwota bazowa. Czy podwyżkę wynagrodzenia należy wykonać, zwiększając je o 9,6 proc.? Jaka to będzie kwota?
Podstawa prawna:
• Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2203 ze zm.),
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.),
• Ustawa z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r. poz. 1287 ze zm.).
Istotnie, w przypadku wynagrodzenia wypłacanego z dotacji Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych mówi w art. 35, że wynagrodzenie to stanowi odpowiedni procent wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego, o którym mowa w art. 30 ust. 3 pkt 4 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela. Z kolei zgodnie z tym przepisem średnie wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego to 184 proc. kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej. Na podstawie art. 14 ust. 1 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw w okresie od 1 września 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli, ustalone w sposób określony w art. 30 ust. 3 ustawy zmienianej w art. 1, czyli w tym wypadku Ustawy Karta nauczyciela, zwiększa się o 9,6 proc. To oznacza, że zwiększeniu ulegnie również wysokość wynagrodzenia dla dyrektora przedszkola. Jeżeli jest to przedszkole niewyłonione w drodze konkursu ofert i niepobierające zwiększonej dotacji, to dyrektor pobiera wynagrodzenie w wysokości 150 proc. średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego, o którym mowa w art. 30 ust. 3 pkt 4 Karty nauczyciela, co daje sumę 8404,79 zł. Po podwyższeniu o 9,6 proc. daje to 9211,65 zł.
Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM