Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

STAN PRAWNY NA 25 PAŹDZIERNIKA 2019 Dodatek za wychowawstwo w klasie łączonej Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Nauczyciel ma przydzielone wychowawstwo w klasie łączonej (łączone są niektóre zajęcia edukacyjne oraz zajęcia z wychowawcą). Do tej pory miał wypłacane dodatki za dwa wychowawstwa. Obecnie zastępca wójta zakwestionował dodatek za dwa wychowawstwa, twierdząc, że skoro są łączone zajęcia z wychowawcą, należy się dodatek za jedno wychowawstwo. Przyznając dodatki za wychowawstwo, zgodnie z e-mailem otrzymanym z gminy, powoływaliśmy się na art. 34a KN, gmina nie ma nowego regulaminu ani nowej uchwały. Jaki dodatek za wychowawstwo należy się nauczycielowi: za dwie klasy czy za jedną? Czy mam prawo żądać od niego zwrotu dodatku za jedną klasę? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.). Zgodnie z art. 30 ust. 6 pkt 1 Karty nauczyciela organ prowadzący w drodze uchwały przyjmuje regulamin wynagradzania nauczycieli, w którym określa szczegółowe warunki przyznawania dodatku funkcyjnego. Tylko zatem z regulaminu wynagradzania może wynikać zasada przyznawania dodatku w klasach łączonych. Z pytania wynika natomiast, że do tej pory, pomimo obowiązywania tego samego regulaminu, wypłacanie dwóch dodatków nie było kwestionowane. Trudno jednak orzec, czy taka praktyka była prawidłowa, bowiem pytanie nie zawiera informacji dotyczącej treści samego regulaminu wynagradzania. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.