Mamy nauczyciela, który jest zatrudniony na zastępstwo do końca grudnia. W świetle nowych przepisów 1 września pracownik rozpoczyna staż. Skoro nasza placówka jest jego podstawowym miejscem pracy, to czy możemy wypłacić 1000 zł? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.). Zgodnie z art. 53a Karty nauczyciela nauczyciel stażysta odbywający staż na stopień nauczyciela kontraktowego otrzymuje jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1000 zł. Świadczenie jest wypłacane w terminie do 30 września roku, w którym nauczyciel rozpoczął staż. Nauczyciel stażysta, pozostający jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy, świadczenie otrzymuje w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Z pytania wynika, że szkoła jest podstawowym miejscem zatrudnienia nauczyciela stażysty, a to z kolei powoduje, że po jej stronie pojawia się obowiązek wypłaty świadczenia na start. Jest to świadczenie przysługujące obligatoryjnie nauczycielom spełniającym warunki do jego uzyskania, a zatem nauczycielom stażystom. Pamiętać przy tym należy, że świadczenie to wypłaca się bez konieczności złożenia wniosku przez nauczyciela. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.