Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

STAN PRAWNY NA 11 PAŹDZIERNIKA 2019 Ocena pracy nauczyciela – nowe rozporządzenie Opracował: Marcin Majchrzak, Prawnik, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, świadczy pomoc prawną w ramach własnej kancelarii, autor licznych opracowań i artykułów z zakresu tematyki kadrowo- -płacowej, prawa związkowego oraz prawa oświatowego Podstawa prawna: · Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 sierpnia 2019 r. w sprawie trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, szczegółowego zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz szczegółowego trybu postępowania odwoławczego (Dz.U. z 2019 r. poz. 1625), · Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego (Dz.U. z 2018 r. poz. 1133 ze zm.), · Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.), · Ustawa z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r. poz. 1287), · Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1148 ze zm.). Od 1 września 2019 r. po raz kolejny zmianie uległy zasady dokonywania oceny pracy nauczycieli. W związku z tym konieczne było wydanie przez resort edukacji nowego aktu wykonawczego, który precyzuje tryb dokonywania tej oceny. Wiosenne akcje protestacyjne nauczycieli oraz zapowiedź strajku przed egzaminem gimnazjalnym i ósmoklasisty doprowadziły do rozpoczęcia przez MEN prac nad nowelizacją przepisów Karty nauczyciela. W rezultacie zmian, które weszły w życie 1 września 2019 r., przywróconych zostało w KN kilka rozwiązań, które funkcjonowały przed 1 września 2018 r. Dotyczą one m.in. postępowania w związku z ubieganiem się o kolejny stopień awansu zawodowego czy właśnie dokonywania oceny pracy nauczycieli, w przypadku której powrócono do podziału na ocenę pracy oraz ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.