Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
Harmonogram zadań związanych z awansem zawodowym na stopień nauczyciela dyplomowanego
I. Obowiązki nauczyciela mianowanego
Zadania nauczyciela Terminy
Przedstawienie dyrektorowi do zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego Nauczyciel mianowany dołącza plan rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu
Realizacja planu rozwoju zawodowego Cały okres odbywania stażu
Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego
Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu
Pozyskanie informacji o planowanym odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej O terminie prac komisji organ sprawujący nadzór pedagogiczny powiadamia nauczyciela w terminie co najmniej 7 dni przed posiedzeniem komisji
Odbycie rozmowy przed komisją kwalifikacyjną Co najmniej 7 dni od zawiadomienia o posiedzeniu komisji
Uzyskanie decyzji o nadaniu stopnia awansu zawodowego Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzymuje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. W przypadku, gdy złoży wniosek o podjęcie postępowania do 31 października danego roku, otrzymuje decyzję do 31 grudnia danego roku
II. Obowiązki dyrektora poradni
Zadania dyrektora Terminy
Zatwierdzenie projektu planu rozwoju zawodowego Dyrektor, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w poradni, zatwierdza plan rozwoju zawodowego albo zwraca go nauczycielowi do poprawienia wraz z pisemnym zaleceniem wprowadzenia niezbędnych zmian. Nauczyciel jest obowiązany poprawić plan rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora i ponownie przedłożyć go dyrektorowi w wyznaczonym przez niego terminie, nie krótszym niż 3 dni robocze. Dyrektor zatwierdza poprawiony plan rozwoju zawodowego, uwzględniający jego zalecenia, w terminie 7 dni od dnia jego przedłożenia.
Wydanie nauczycielowi zaświadczenia zawierającego informacje o:
• wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć, w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, ze wskazaniem wszystkich szkół, przedszkoli i placówek, w których nauczyciel odbywał staż,
• dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego i dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu,
• przyczynach wydłużenia okresu stażu oraz zaliczenia dotychczas odbytego stażu w przypadkach określonych w art. 9d ust. 5 i 5a oraz art. 9f ust. 2 i 4 Karty nauczyciela, ze wskazaniem podstawy prawnej odpowiednio wydłużenia albo zaliczenia okresu stażu oraz okresu nieobecności w pracy lub niepozostawania w stosunku pracy Przed wszczęciem postępowania kwalifikacyjnego
III. Zadania organu sprawującego nadzór
Przyjęcie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego wraz z dołączoną przez nauczyciela odpowiednią dokumentacją. Przeprowadzenie analizy formalnej wniosku Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzyma decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. Jeśli złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 31 października danego roku, otrzymuje decyzję do 31 grudnia danego roku
Wydanie zarządzenia o powołaniu komisji i przewodniczenie pracom komisji kwalifikacyjnej. Zadaniem komisji jest:
• zapoznanie się z oceną dorobku zawodowego nauczyciela,
• zapoznanie się ze sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela,
• przeanalizowanie dorobku zawodowego nauczyciela na podstawie przedłożonej dokumentacji i przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, ocena spełnienia wymagań w skali od 0 do 10 punktów,
• sporządzenie protokołu z przebiegu prac komisji (udział 2/3 członków),
• wydanie nauczycielowi zaświadczenia o akceptacji komisji.
Organ sprawujący nadzór rejestruje wydane zaświadczenia oraz przechowuje całość dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczyciela W terminie 7 dni przed posiedzeniem komisji organ nadzoru pedagogicznego zawiadamia o planowanej rozmowie kwalifikacyjnej nauczyciela, członków komisji (trzech ekspertów) oraz organ prowadzący (w charakterze obserwatora)
Nadanie nauczycielowi stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego lub odmowa nadania takiego stopnia Gdy nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzymuje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. W przypadku, gdy nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 31 października danego roku, otrzymuje decyzję do 31 grudnia danego roku