Harmonogram zadań związanych z awansem zawodowym na stopień nauczyciela mianowanego 1. Obowiązki nauczyciela kontraktowego Zadania nauczyciela Terminy Rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego Z początkiem roku szkolnego, nie później niż 14 dni od daty rozpoczęcia zajęć, na wniosek nauczyciela Przedłożenie dyrektorowi do zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego Nauczyciel kontraktowy dołącza plan rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu – podpisanie kontraktu W dniu rozpoczęcia stażu Realizacja planu rozwoju zawodowego. Prowadzenie i obserwacja zajęć Cały okres odbywania stażu Przygotowanie pisemnego sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego na zakończenie stażu 7 dni od daty zakończenia stażu Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego Nauczyciel kontraktowy składa wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego Pozyskanie informacji o planowanym odbyciu egzaminu O terminie prac komisji organ prowadzący powiadamia nauczyciela co najmniej 7 dni przed posiedzeniem komisji Odbycie egzaminu przed komisją egzaminacyjną O terminie i miejscu przeprowadzenia egzaminu nauczyciel powiadamiany jest na co najmniej 14 dni przed datą posiedzenia komisji Uzyskanie decyzji o nadaniu stopnia awansu zawodowego Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzymuje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. W przypadku, gdy nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do 31 października danego roku, otrzymuje decyzję do 31 grudnia danego roku 2. Obowiązki dyrektora przedszkola Zadania dyrektora Terminy Zatwierdzenie projektu planu rozwoju zawodowego lub zwrot nauczycielowi do poprawienia wraz z pisemnym zaleceniem wprowadzenia niezbędnych zmian W terminie 30 dni od daty rozpoczęcia zajęć Przydzielenie opiekuna stażu nauczycielowi (należy wybrać nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego, najlepiej po przeszkoleniu w zakresie sprawowania funkcji opiekuna stażu) Z dniem rozpoczęcia stażu nauczyciela Zapewnienie nauczycielowi odbywającemu staż warunków do jego prawidłowego odbycia: 1) umożliwienie obserwacji zajęć dydaktycznych i wychowawczych, 2) udział nauczyciela w formach doskonalenia zawodowego określonych w zatwierdzonym planie rozwoju zawodowego, 3) umożliwienie korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej biblioteki pedagogicznej, poradni psychologiczno-pedagogicznej lub innych placówek oświatowych Cały okres odbywania stażu W trakcie stażu dyrektor przedszkola obserwuje i omawia z nauczycielem co najmniej jedne prowadzone przez niego zajęcia W trakcie odbywania stażu Ustalenie oceny dorobku zawodowego za okres stażu W terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Wydanie nauczycielowi zaświadczenia (niezbędny załącznik do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego) zawierającego informacje o: 1) wymiarze zatrudnienia, rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie stażu, 2) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego, 3) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, 4) przyczynach wydłużenia okresu stażu oraz zaliczenia dotychczas odbytego stażu w przypadkach określonych w art. 9d ust. 5 i 5a oraz art. 9f ust. 2 i 4 Karty nauczyciela, ze wskazaniem podstawy prawnej odpowiednio wydłużenia albo zaliczenia okresu stażu oraz okresu nieobecności w pracy lub niepozostawania w stosunku pracy, 5) dołączenie kopii sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego poświadczoną przez dyrektora przedszkola za zgodność z oryginałem, 6) dołączenie kopii oceny dorobku zawodowego dokonanej po zakończeniu stażu, poświadczoną przez dyrektora przedszkola za zgodność z oryginałem Przed wszczęciem postępowania egzaminacyjnego 3. Obowiązki organu prowadzącego Zadania organu prowadzącego Terminy Przyjęcie wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego wraz z dołączoną przez nauczyciela odpowiednią dokumentacją. Przeprowadzenie analizy formalnej wniosku. Rejestracja wniosku nauczyciela Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzyma decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do 31 października danego roku, otrzyma decyzję do 31 grudnia danego roku Wydanie zarządzenia o powołaniu komisji i przewodniczenie pracom komisji egzaminacyjnej. Zadaniem komisji jest: 1) wysłuchanie prezentacji dorobku zawodowego 2) wysłuchanie prezentacji wiedzy i umiejętności nauczyciela 3) zadawanie nauczycielowi pytań przez członków komisji związanych z realizacją zadań, 4) ocena spełnienia wymagań w skali od 0 do 10 punktów (akceptacja – suma 2/3 możliwych punktów), 5) sporządzenie protokołu z przebiegu prac komisji (udział 2/3 członków), 6) wydanie nauczycielowi zaświadczenia o zdaniu egzaminu. Organ prowadzący rejestruje wydane zaświadczenia oraz przechowuje całość dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczyciela W terminie 7 dni przed posiedzeniem komisji organ prowadzący zawiadamia o planowanym egzaminie nauczyciela kontraktowego Nadanie nauczycielowi stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub odmowa nadania takiego stopnia Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzymuje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. W przypadku, gdy nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do 31 października danego roku, otrzymuje decyzję do 31 grudnia danego roku 4. Obowiązki opiekuna stażu Zadania opiekuna stażu Terminy Przedstawienie dyrektorowi przedszkola projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, ze szczególnym uwzględnieniem obserwowanych zajęć prowadzonych przez nauczyciela oraz stopnia zaangażowania w realizację wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego W terminie siedmiu dni od dnia zakończenia stażu Współpraca z nauczycielem odbywającym staż i wspieranie go w procesie wdrażania do pracy w zawodzie Przez cały okres stażu Współpraca z nauczycielem odbywającym staż w opracowaniu planu rozwoju zawodowego, w szczególności udzielanie mu pomocy w doborze właściwych form doskonalenia zawodowego Na początku stażu i przez cały okres stażu Wspieranie nauczyciela odbywającego staż w realizacji obowiązków zawodowych Przez cały okres stażu Umożliwianie nauczycielowi odbywającemu staż obserwowania prowadzonych przez siebie zajęć Przez cały okres stażu Obserwowanie zajęć prowadzonych przez nauczyciela odbywającego staż Przez cały okres stażu Dzielenie się z nauczycielem odbywającym staż swoją wiedzą i doświadczeniem, w szczególności omawianie z nauczycielem zajęć prowadzonych przez siebie oraz przez nauczyciela Przez cały okres stażu Inspirowanie i zachęcanie nauczyciela odbywającego staż do podejmowania wyzwań zawodowych Przez cały okres stażu Doskonalenie wiedzy i umiejętności w zakresie niezbędnym do pełnienia funkcji opiekuna stażu Przez cały okres stażu