Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
STAN PRAWNY NA 6 WRZEŚNIA 2019
Dyżury międzylekcyjne
Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego
Czy każdy pracownik pedagogiczny (w tym logopeda, psycholog, pedagog, doradca zawodowy) powinien pełnić dyżury międzylekcyjne proporcjonalnie do liczby godzin pracy?
Podstawa prawna:
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.).
Nie istnieje regulacja nakazująca prowadzenie dyżurów międzylekcyjnych wszystkim pracownikom pedagogicznym. Karta nauczyciela wskazuje jedynie w art. 42 ust. 2 pkt 2, że w ramach czasu pracy nauczyciel wykonuje inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, do których należy oczywiście zapewnienie właściwej opieki uczniom.
Dyrektor, ustalając dyżury, powinien mieć jednak na uwadze obowiązek równomiernego obciążenia pracą wszystkich pracowników, bowiem jakiekolwiek uprzywilejowanie jednego z nich lub konkretnej grupy pracowników może być odebrane jako dyskryminujące dla pozostałych pedagogów, a temu pracodawca musi przeciwdziałać.
Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.