Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

STAN PRAWNY NA 30 SIERPNIA 2019 Rozliczanie wynagrodzenia dodatkowego Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy wynagrodzenie dodatkowe dla nauczyciela za zajęcia rewalidacyjne w placówce niepublicznej powinno być przelewane transzą inną niż podstawa wynagrodzenia w związku z rozliczeniem subwencji na takie dziecko? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2203 ze zm.). Zgodnie z art. 30 Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych prowadzone przez osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego oraz osoby fizyczne przedszkola, które prowadzą zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze, otrzymują na każdego uczestnika tych zajęć dotację z budżetu odpowiednio gminy lub powiatu w wysokości równej kwocie przewidzianej na takiego uczestnika zajęć rewalidacyjno-wychowawczych w części oświatowej subwencji ogólnej odpowiednio dla gminy lub powiatu. Jest to zatem odrębna podstawa do przyznania dotacji dla przedszkoli, niezależna od podstawowej dotacji przysługującej na każdego ucznia według art. 17 przywołanej podstawy. Zarówno z jednej, jak i z drugiej dotacji mogą więc być finansowane wynagrodzenia nauczycieli, przy czym zasady rozliczania dotacji wynikają z uchwały rady gminy, podejmowanej na podstawie art. 38 Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. Nie powinna ona wymagać wypłacania wynagrodzenia w kilku częściach, lecz może wymagać np. odpowiedniego opisywania przelewów. Jeżeli takiego typu zapisy nie znajdują się w uchwale, to wynagrodzenie wypłaca się bez żadnych szczególnych wymagań. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM