STAN PRAWNY NA 27 SIERPNIA 2019 Pensum nauczyciela w przedszkolu niesamorządowym Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy nauczyciel, który pracuje w przedszkolu niesamorządowym po 35 godzin, ale jest obecny kilka razy w roku na radzie pedagogicznej lub zebraniu dla rodziców, czyli dodatkowo parę godzin, ma do odrobienia te godziny jako nadgodziny, czy wchodzą one w jego pensum, czyli 40 godzin tygodniowo? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksie pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040). W przypadku nauczycieli przedszkoli niesamorządowych mają zastosowanie normy czasu pracy określone w Kodeksie pracy. Zgodnie natomiast z art. 129 § 1 tego aktu czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Jest to ogólna tygodniowa norma czasu pracy nauczyciela, obejmująca godziny pensum, ale również pozostały czas pracy. W ramach godzin pracy poza pensum nauczyciel odbywa natomiast czynności wskazane w pytaniu, czyli zebrania rady pedagogicznej czy zebrania rady rodziców. W przypadku, gdy umowa zawarta z nauczycielem określa wymiar pensum na 35 godzin tygodniowo, to nadal pozostaje tygodniowo 5 godzin na te dodatkowe czynności. Jeżeli nauczyciel, wykonując je, nie wykroczy poza 40-godzinny tydzień pracy, to wówczas wypłata za nadgodziny nie przysługuje. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM