STAN PRAWNY NA 23 LIPCA 2019 Wspomaganie nauczyciela a zajęcia pensum Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Nauczyciel przedszkola (pensum 25, pracuje pięć godzin dziennie) bez stałych godzin ponadwymiarowych pojechał na wyjazd do teatru. W dniu wyjazdu pracuje od godz. 11.30 do 16.30, ale musiał wesprzeć drugiego nauczyciela w opiece nad grupą i przyjść wcześniej, tzn. na godz. 9.00. Czy za godz. od 9.00 do 11.30 należy nauczycielowi wypłacić wynagrodzenie (nadgodziny)? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.). Zgodnie z art. 35 ust. 2a Karty nauczyciela przez godzinę doraźnego zastępstwa rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela. W czasie godzin zastępstw doraźnych nauczyciel realizuje zatem dodatkowe godziny pensum, podczas gdy z pytania wynika, że nauczyciel nie realizował zajęć pensum, lecz jedynie wspomagał drugiego nauczyciela w opiece nad grupą. Takie zajęcia mieszczą się w kategorii zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 KN, stosownie do którego w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy nauczyciel realizuje inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów. Zajęcia opisane w pytaniu należą zatem do obowiązków nauczyciela wykonywanych w ramach zwykłego tygodnia pracy i nie należy się za nie dodatkowe wynagrodzenie. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM