STAN PRAWNY NA 7 CZERWCA 2019 Dodatkowe obowiązki dla pracownika a regulacje w Karcie nauczyciela Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty Czy nauczyciel może mieć dodatkowe obowiązki, np. obsługa i konserwacja pieca c.o. na olej? Nauczyciel posiada odpowiednie dodatkowe kwalifikacje. W jakim składniku możemy mu za to zapłacić? W jaki dodatek to zakwalifikować? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.). Takie obowiązki nie mogą zostać nałożone na nauczyciela, bowiem przeczy temu treść art. 42 Karty nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.). Zgodnie z ust. 2 tej regulacji nauczyciel w ramach czasu pracy obowiązany jest realizować: 1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, 2) inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów, 3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. Czynności związane z obsługą pieca nie mieszczą się w zakresie obowiązków nauczyciela, a więc nie można ich nałożyć w ramach istniejącego stosunku pracy. Charakter tych czynności wskazuje, że są to obowiązki należące raczej do osoby zatrudnionej na stanowisku niepedagogicznym – aby mógł je wykonywać nauczyciel wskazany w pytaniu, konieczne jest zawarcie z nim odrębnej umowy o pracę, w tym wypadku jako z osobą zatrudnioną na stanowisku administracji i obsługi. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.