STAN PRAWNY NA 31 MAJA 2019 Świadczenie kompensacyjne a nagroda jubileuszowa Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty Nauczyciel 31 sierpnia 2020 r. nabywa prawo do nagrody jubileuszowej. Czy odchodząc np. 30 września 2019 r. na świadczenie kompensacyjne, nabywa prawo do wypłaty tej nagrody? Kiedy najwcześniej może na to świadczenie kompensacyjne odejść (względy zdrowotne), żeby została mu wypłacona nagroda jubileuszowa? Podstawa prawna: • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001 r. Nr 128 poz. 1418). Zgodnie z § 4 Rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Przepis ten wiąże zatem prawo do wcześniejszej wypłaty nagrody jubileuszowej wyłącznie z faktem przejścia na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Regulacja ta nie wymienia natomiast świadczenia kompensacyjnego. Co za tym idzie, nauczyciel nie nabędzie prawa do wypłaty nagrody. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM